組織こうどう研究所 活動方針
ー いい言葉と いい行動が いい一日をつくる ー
成果を出しやすい職場環境づくりのために
「チームワークを高めるリーダーシップコミュニケーションの観点」
からパフォーマンスレベルの問題を解決していく。
それが組織こうどう研究所の活動です。
いい仕事ができるチームをつくる
組織こうどう研究所
目標を達成したい、もっと効率的に仕事をしたい、苦手なあの人ともしっかり話し合って協力しあいたい、上司の話を理解できるようになりたい、企画を承認してもらいたい、そんな課題をお持ちではありませんか？
組織こうどう研究所では、ワンランク上の成果を出すためのチームワーク力を提供しています。
▶︎ 管理しなくてよい管理 心理的安全性を高めてメンバーがリーダーシップを発揮する
▶︎トレーニングプロセス
▶︎人的資源育成計画のサポート（人的資源開発）
▶︎BCP（事業継続計画）作成のサポート
▶︎書籍
いい言葉と、いい笑顔が、いい一日をつくる！
