組織こうどう研究所 活動方針

ー いい言葉と いい行動が いい一日をつくる ー

成果を出しやすい職場環境づくりのために
「チームワークを高めるリーダーシップコミュニケーションの観点」
からパフォーマンスレベルの問題を解決していく。
それが組織こうどう研究所の活動です。

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いい仕事ができるチームをつくる
組織こうどう研究所

目標を達成したい、もっと効率的に仕事をしたい、苦手なあの人ともしっかり話し合って協力しあいたい、上司の話を理解できるようになりたい、企画を承認してもらいたい、そんな課題をお持ちではありませんか?
組織こうどう研究所では、ワンランク上の成果を出すためのチームワーク力を提供しています。

  1. ▶︎ 管理しなくてよい管理 心理的安全性を高めてメンバーがリーダーシップを発揮する ▶︎ 管理しなくてよい管理 心理的安全性を高めてメンバーがリーダーシップを発揮する
  2. ▶︎トレーニングプロセス ▶︎トレーニングプロセス
  3. ▶︎人的資源育成計画のサポート(人的資源開発) ▶︎人的資源育成計画のサポート(人的資源開発)
  4. ▶︎BCP(事業継続計画)作成のサポート ▶︎BCP(事業継続計画)作成のサポート
  5. ▶︎書籍 ▶︎書籍
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いい言葉と、いい笑顔が、いい一日をつくる!

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