企業さんで、
ハラスメントの研修を実施してきました。

今回は、主にパワハラについてを取り扱っています。

１、ハラスメントとは
２、パワーハラスメントになりうる行為例
３、３つの要件を満たすもの
４、加害者になりうる人
５、要点整理

の流れで進めました。

各単元で理解度チェックを使って
ソーシャルディスタンスを取りながら、ワーク形式で進めました。


部屋も窓を開け放して換気して、進めましたが、
これからどんどん寒気なる時期。
受講される方々が寒い思いをされながらの研修受講となると、
その点がとても心配です。



何か良い方法を考えなくては・・・。







明日は、コミュニケーション（ことば）の研修のことを書きます。