事業内容
  • 企業・団体さま向け提供プログラム
  • 個人ラーナーさま向け提供プログラム

企業・団体さま向け 提供プログラム

 短期集中型プログラム(6ヶ月)     3年間教育サポートプログラム

 

 

いますぐに手を打ちたい企業・団体さまへおすすめプログラム
▶︎ 半年間で集中してトレーニングをしてスキルを高め、成果を出していくプログラムです。

     

 

 

 

 

 

 

▶︎短期集中プログラム(6ヶ月間)の流れ 

Step1 個別相談(無料) ①お悩み事をヒアリングをしながら、問題を明確化します。
②6ヶ月間で習得したい内容を決めます。
Step2 プログラム化 ①習得する内容をもとに、6ヶ月間プログラム設計書を作成します。
②作成したものをもとに、担当者様と微調整を行い実施案を決定します。
Step3

研修実施
(ここから6ヶ月間)

  1. スタート前の動画学習
  2. 集合研修1回目
  3. 研修後の実践期間
  4. 次回研修のスタート前の動画学習
  5. 集合研修2回目
  6. 研修後の実践期間
  7. 次回研修のスタート前の動画学習
  8. 集合研修3回目
  9. 研修後の実践期間
  10. 次回研修のスタート前の動画学習
  11. 集合研修4回目
  12. 研修後の実践期間
  13. 次回研修のスタート前の動画学習
  14. 集合研修5回目
  15. 研修後の実践期間
  16. 次回研修のスタート前の動画学習
  17. 集合研修6回目
  18. 実践報告会
Step4 実践統括会 半年間プログラムについて、担当者さまと統括をします。
Step5 報告書の提出 報告書を作成

 

 

 

次世代の管理者やリーダーを育てたいという課題をお持ちの企業・団体さまへおすすめプログラム
▶︎ 3年間の期間をかけて、育成プログラムに基づいたトレーニングを実施し、次世代リーダーを育成し、リーダー職に就く人材を考えていくプログラムです。

Step1 個別相談(無料) ①お悩み事をヒアリングをしながら、問題を明確化します。
②3年後のゴール設定と、3年間で習得したい内容を決めます。
Step2 カリキュラムの作成とプログラム化 ①習得する内容をもとに、3年間のカリキュラムと、初年度のプログラム設計書を作成します。
②作成したものをもとに、担当者様と微調整を行い実施案を決定します。
Step3

研修実施

研修の実施

【3年間のトレーニング期間の間に研修事務局さまとの会議】
・月ミーティング
・3ヶ月アセスメントミーティング
・半期調整確認ミーティング
・1年目リフレクションミーティング、次年度ゴール設定
・2年目リフレクションミーティング、次年度ゴール設定
・3年目リフレクションミーティング、3年間の統括

Step4 報告書の提出 報告書を作成

 

個人ラーナーさま向けプログラム   
現在リンク先のコンテンツ作成中のため、お問い合わせフォームから個別にお問い合わせください。

個人ラーナーとは:個人で学習したいという判断と意志を持っている人

GoodJobコミュニケーションセミナー(集合型)
「オフィスコミュニケーショントレーニング」

・全7回(3時間/1回)
・実施はリアル研修です
  環境変化を鑑み、オンラインに切り替えることがあります
  オンラインのみの参加も可(お値段は変わりません)
  オンラインとリアルのミックス参加可能

  まずは、体験セミナーにご参加ください。
  個人ラーナーセミナーの詳しい情報と体験セミナーの詳細はこちらへ。
  🌟   WEBでのご参加お申し込みで今なら体験セミナーが無料に! 5,000円 ▶︎  無料  

 

GoodJobコミュニケーションセミナー(個別レッスン)
「オフィスコミュニケーショントレーニング」
・全10回(3時間/1回)
・実施はリアル研修です
  環境変化を鑑み、オンラインに切り替えることがあります
  オンラインのみの参加も可(お値段は変わりません)
  オンラインとリアルのミックス参加可能

  まずは、個別相談をお申し込みください。
  個人ラーナーセミナーの詳しい情報と個別相談の詳細はこちらへ。
  🌟   WEBでのご参加お申し込みで今なら個別相談が一律無料に! 5,000円(50分) ▶︎  無料  

 

NLPコーチングセッションを受ける
コーチ:平澤 知穂丸

・3ヶ月間(45分間/1回)▶︎3ヶ月後に契約更新するかどうかお決めいただきます。
・オンライン(zoom)によるセッション

  まずは、個別相談をお申し込みください。
  個人ラーナーセミナーの詳しい情報と個別相談の詳細はこちらへ。
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【お詫び】

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